Ông Nguyễn Đức Thụy vừa công bố chương trình hành động đáng chú ý trong cuộc đua vào vị trí Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Việt Nam khóa X. Hai mục tiêu nổi bật được bầu Thụy đưa ra là huy động tối đa 1.000 tỷ đồng mỗi năm và nghiên cứu mở rộng V.League lên 18 đội.
Theo kế hoạch, từ năm 2027, VFF sẽ phát triển nguồn thu từ tài trợ, hợp tác doanh nghiệp, thương quyền, nội dung số và các dịch vụ bóng đá. Mục tiêu huy động được đặt trong khoảng 600 đến 1.000 tỷ đồng mỗi năm, chủ yếu dựa trên nguồn lực xã hội hóa.
Bầu Thụy cam kết bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động và phát triển bóng đá thuộc trách nhiệm của VFF bằng nguồn thu tự tạo, không sử dụng ngân sách nhà nước. Các khoản tài chính phải được quản lý công khai, phân bổ đúng mục đích, có kiểm toán và chịu sự giám sát của các tổ chức thành viên.
Nguồn lực mới dự kiến được chuyển trực tiếp tới hệ thống bóng đá trong nước. Mỗi câu lạc bộ V.League có thể nhận gói hỗ trợ 3 tỷ đồng một mùa. Mức hỗ trợ dành cho các đội hạng Nhất và bóng đá nữ là 2 tỷ đồng, trong khi mỗi liên đoàn địa phương đủ điều kiện có thể nhận từ 2 đến 3 tỷ đồng mỗi năm.
Về hệ thống thi đấu, bầu Thụy đề xuất VFF phối hợp với Công ty VPF, các câu lạc bộ và chuyên gia nghiên cứu phương án nâng V.League từ quy mô hiện tại lên 16 đến 18 đội. Giải hạng Nhất cũng có thể được mở rộng lên 18 đến 20 đội, tạo thêm cơ hội thi đấu cho cầu thủ trẻ.
Tuy nhiên, đây mới là phương án cần nghiên cứu chứ chưa phải quyết định chính thức. Việc tăng số đội phải dựa trên số câu lạc bộ đáp ứng tiêu chuẩn, sức khỏe tài chính, chất lượng cầu thủ, điều kiện sân bãi, lịch thi đấu và quyền lợi của các thành viên.
Chương trình hành động còn hướng tới xây dựng giải bóng đá nữ với 8 đến 10 đội hoạt động ổn định, đầu tư cho đào tạo trẻ, y học thể thao, huấn luyện viên và trọng tài. Bầu Thụy cũng muốn có thêm từ 5 đến 10 nhân sự Việt Nam làm việc thường xuyên tại AFF, AFC hoặc FIFA trước năm 2030.
Những mục tiêu trên cho thấy tham vọng tạo ra nền tài chính tự chủ và mở rộng nền tảng bóng đá chuyên nghiệp. Dù vậy, hiệu quả cuối cùng sẽ phụ thuộc vào khả năng biến những cam kết lớn thành kế hoạch cụ thể, minh bạch và bền vững.
